为进一步强化机构编制管理工作，青岛平度市编办紧紧围绕“改革、管理、法制化”三位一体建设，坚持依法行政，不断规范全市机构编制管理，全面提升机构编制工作法制化水平。

　　一是加强日常学习，增强机构编制法制意识。通过组织学习、专题讨论等形式，深入学习宪法、法律法规和机构编制管理各项规定，同时以“全省领导干部和公务员网上法律知识竞赛活动”为契机，充分调动全体机关干部学习法律法规的积极性，使机构编制法规和政策精神从领导到职工全知晓，从决策到工作全影响，从管理到服务全渗透，增强了广大干部职工遵守机构编制法规政策的自觉性。

　　二是注重建章立制，加强机构编制法制水平。进一步完善机构编制业务流程，细化各科室、单位工作规范，建立限时办结、内部督查等内部管理制度。明确各项工作严格按照法定程序办理，进一步增强全体机关干部机构编制法制意识，努力提高全体干部职工依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

　　三是加强部门联动，完善机构编制的法制化管理。建立健全机构编制与纪检、组织、人社、财政等部门相互协调配合约束机制。充分发挥各部门的职能职责，规范运转流程，互相联动。共同保障机构编制法规执行全到位、不走样，进而推动机构编制管理科学化、制度化、规范化、法制化。

　　四是加强日常监管，确保机构编制法制化管理长效运行。认真贯彻落实上级有关加强机构编制管理的法规政策，在机构编制日常管理工作中，严格遵守机构编制审批权限和程序的规定，及时更新实名制管理系统信息，确保机构编制与人员管理协调机制得到有效落实。坚持“依法行政、依法治编”的要求，经常性开展机构编制专项督查，扎实推进机构编制工作的法制化建设，维护机构编制管理的权威性和严肃性。