为深入贯彻习近平总书记的法治思想，进一步加强和规范行政权力运行，不断提升机构编制管理工作法制化水平，山东省烟台市牟平区编办以“奉法者强”为指引、以机构编制法制化为目标、以依法治编为抓手，力挺机构编制管理“红线”，全面提升机构编制工作法制化水平。

　　一是注重夯实知法守法的基础，加强对机构编制管理政策法规的正确理解。将《中华人民共和国公务员法》等国家法律、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等学习读本列为全办干部强化自身建设、提高自身素质的必读篇目，同时要求机构编制干部精读机构编制各项业务政策法规，切实提高全办干部的业务素质和能力。同时，定期召开全员参与的专题会议和各科科室随时召开业务学习会议，交流学习心得、探讨落实机制，加强对机构编制管理政策法规的正确理解，提高合理运用的能力。

　　二是注重践行依法治编理念和方法，把握机构编制管理工作依法行政的关键。通过完善各项工作制度、明确机构编制工作纪律，要求全体干部要以法制思维指导工作，严格以法律为依据，解决编制工作中出现的问题，遵章办事、依法行政，切实提高运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情的水平。立足岗位职责，自觉在法治轨道上推动机构编制管理工作再上新台阶，加快推进机构编制工作法治化建设，全面提升机构编制工作法制化水平。

　　三是注重机构编制管理的日常监管，树立机构编制管理工作的权威性和严肃性。积极建立健全机构编制与纪检监察、组织、人社、财政等部门相互协调配合约束机制，只有在机构编制部门核准使用的编制和领导职数范围内，组织、人社部门才能配备干部、核定工资，财政部门才能核拨经费，互相联动，共同推动机构编制管理法制化和科学化。积极落实“依法行政、依法治编”要求，通过开展机构编制专项督查和不定时抽查，扎实推进机构编制工作的法制化建设，切实维护机构编制管理的权威性和严肃性。